Laurence BERNARD

Depuis une dizaine d’années, je mets ma vision systémique de l’organisation, des comportements organisationnels et sociologiques à la disposition de toute entreprise à la recherche d’une solution globale efficiente et éthique dans les domaines de la qualité, de l’organisation et du développement durable. J’appuie mes réflexions, mes formations et plans d’actions sur l’expérience, mais aussi -et surtout- sur les parties prenantes rencontrées dans des établissements de santé et d’enseignement supérieur, privés et publics.

Le fil rouge de ce parcours : les humains, toujours au centre, élément transversal (trans-central si j’osais….) de la vie des entreprises. Faire progresser à la fois l’entreprise et ses collaborateurs tout en respectant les bonnes pratiques et les ressources : une démarche, des méthodes et des outils pour aujourd’hui mais également pour demain.